Création vidéo LinkedIn RH : 5 idées pour attirer les talents
Aujourd’hui, la création vidéo LinkedIn RH est un outil puissant pour attirer les meilleurs candidats. Pourtant, peu d’entreprises savent réellement en tirer parti.
Si vous êtes dans les ressources humaines et que vous voulez vous démarquer, la vidéo est incontournable. Voici 5 idées efficaces pour améliorer votre stratégie de recrutement grâce à la création vidéo LinkedIn RH.
1. Montrez les coulisses de votre entreprise
Les candidats souhaitent comprendre la réalité de votre entreprise avant même de postuler. Une vidéo authentique montrant les coulisses est donc particulièrement efficace pour attirer leur attention.
Vous pouvez ainsi filmer une journée dans la vie d’un collaborateur ou organiser une visite guidée de vos locaux menée par vos équipes.
Pourquoi ça marche ? Parce que la transparence attire et rassure les talents de qualité.
2. Répondez aux questions fréquentes des candidats
Vous recevez souvent les mêmes interrogations sur votre processus de recrutement ? Plutôt que de répondre individuellement, créez une vidéo FAQ pour gagner du temps tout en attirant l’attention sur LinkedIn.
Répondez à des questions courantes telles que :
- « Comment se déroule un entretien chez vous ? »
- « Quelles sont les qualités indispensables pour intégrer votre équipe ? »
Ce format permet à vos candidats de se projeter clairement. De plus, apporter de la valeur de façon concrète renforce votre crédibilité.
3. Partagez les valeurs et la culture de votre entreprise
Les meilleurs talents ne recherchent plus seulement une rémunération attractive. Ils veulent surtout intégrer une entreprise dont les valeurs leur correspondent.
Pour cela, vous pouvez réaliser des vidéos authentiques mettant en avant vos valeurs fondamentales. Présentez aussi votre vision, vos objectifs ainsi que vos engagements concrets, notamment sur la diversité ou le bien-être au travail.
Ainsi, vous attirerez naturellement des profils alignés sur vos valeurs et qui pourront durablement s’épanouir au sein de votre organisation.
4. Mettez en avant vos collaborateurs en vidéo
Les employés sont les ambassadeurs les plus crédibles de votre entreprise. Donner la parole à vos équipes à travers une création vidéo LinkedIn RH rend votre communication plus humaine, crédible et attractive.
Par exemple, filmez un collaborateur qui partage son parcours ou encore une équipe évoquant les défis relevés au quotidien. Ce format permet d’humaniser votre entreprise.
Pourquoi ça fonctionne ? Parce que les gens font confiance aux gens, pas aux discours corporate.
5. Offrez des conseils pratiques à vos candidats
Soyez utile et pertinent pour votre audience cible. Devenez une référence incontournable en partageant des conseils pratiques à destination des candidats qui cherchent un emploi.
Vous pourriez créer des vidéos telles que :
- « Comment réussir son entretien d’embauche »
- « 3 astuces pour optimiser son profil LinkedIn »
En partageant des conseils pertinents, vous construisez une communauté engagée autour de votre entreprise, tout en vous positionnant comme une référence RH incontournable.
Passez à l’action dès maintenant avec la création vidéo LinkedIn RH
LinkedIn représente aujourd’hui une véritable mine d’or pour les équipes RH. Mais attention, capter l’attention sur ce réseau exige une approche différente. Et actuellement, la vidéo est l’outil ultime pour vous démarquer et attirer les meilleurs talents.
Vous avez deux possibilités devant vous : continuer à publier des annonces classiques qui ne génèrent quasiment aucune interaction, ou passer enfin à l’action grâce à la création vidéo LinkedIn RH.
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